تعتبر القيادة الإدارية من أهم الموضوعات التي تعتمد على کافة عمليات الإدارة من: تخطيط, وتنظيم, وتوجيه, ورقابة, وتعد هذه العمليات من وظائف القائد الإداري, أو وظائف الإدارة کما حددها "هنري فايول" باعتبارها وظائف أو مهام مشترکة للقادة الإداريين على اختلاف مستوياتهم, ومواقعهم وطبيعة المنظمات التي يقومون على إدارتها.
والحياة بصفة عامة لا يستقيم أمرها ولا يرقى هدفها؛ إلا بوجود قيادة قادرة على تنظيم العلاقة بين الأفراد والجماعات, لتحقيق أهداف مرسومة ومحددة.
وقد تناولت الدراسة الماثلة بيان فکرة القيادة الإدارية في الفقه الإسلامي وتطبيقاتها في النظامين السعودي والمصري, وذلک بالحديث عن القيادة الإدارية في الفقه الإسلامي, ثم القيادة الإدارية في النظامين السعودي والمصري, ثم القيادة وأثرها على التنمية الإدارية
الشريف, حسين بن علي بن أحمد آل حسين. (2019). القيادة الإدارية في الفقه الإسلامي وتطبيقاتها في النظامين المصري والسعودي. مجلة قطاع الشريعة والقانون, 10(10), 1405-1517. doi: 10.21608/jssl.2018.122345
MLA
حسين بن علي بن أحمد آل حسين الشريف. "القيادة الإدارية في الفقه الإسلامي وتطبيقاتها في النظامين المصري والسعودي". مجلة قطاع الشريعة والقانون, 10, 10, 2019, 1405-1517. doi: 10.21608/jssl.2018.122345
HARVARD
الشريف, حسين بن علي بن أحمد آل حسين. (2019). 'القيادة الإدارية في الفقه الإسلامي وتطبيقاتها في النظامين المصري والسعودي', مجلة قطاع الشريعة والقانون, 10(10), pp. 1405-1517. doi: 10.21608/jssl.2018.122345
VANCOUVER
الشريف, حسين بن علي بن أحمد آل حسين. القيادة الإدارية في الفقه الإسلامي وتطبيقاتها في النظامين المصري والسعودي. مجلة قطاع الشريعة والقانون, 2019; 10(10): 1405-1517. doi: 10.21608/jssl.2018.122345